노동자들 내의 임금 격차는 분명 진지하게 대면해야 하는 문제입니다. 임금 격차는 본질적으로 노동자들의 단결을 크게 손상하고, 자본은 항상 임금 격차를 무기 삼아 노동자들을 보다 효율적으로 착취하려 합니다.

노동조합을 '노동시장' 내 불평등의 원인으로 지목하는 주장들도 많습니다. 위기에 빠진 진보정당 정치인들은 지난 2년 사이 가시화된 이런 논의를 재생산함으로써, 정책생산능력을 상실했다는 진단을 극복하려 하고 있고, 일부 진보언론 기자들도 가세했습니다.

하지만 이에 대한 반론들도 만만치 않게 존재하고, 작금의 논의가 끼칠 영향에 대해 우려하는 시선도 많습니다. 사회운동은 아직 이 문제에 대해 진지하게 대면하고 논쟁한 바 없습니다. 오는 10월 22일에 열리는 플랫폼c 월례포럼에서 세간의 논쟁들을 훑어보고, 불평등 해소를 위한 노동운동/사회운동의 과제를 짚어보는 자리를 갖고자 합니다. 관심있는 분들의 참여 바랍니다. 이 자리에서 못 다한 이야기를 함께 나눕시다.

아직 남은 문제가 있습니다. 당시 성추행 사실을 보고 받고도 적절한 조치를 취하지 않고, 오히려 가해자에게 바로 그 사실을 알린 것으로 추정되는 상급자 윤○○이 형사 재판 중 증인으로 출석해 "자신은 성추행 사실 보고를 들은 적이 없다"고 부정하는 진술을 하고, 피해자가 거짓 미투 선동자인 것처럼 위증했습니다. 이에 기소되어 현재 위증죄 재판을 받고 있습니다. 

현재 검찰로부터 징역 1년 구형을 받은 상태이고, 11월 2일 선고 예정입니다. 피고인 윤○○은 재판 중에도 전혀 반성하지 않고 계속 거짓말을 하고 있습니다. 윤○○의 엄벌을 요구하는 탄원서를 모아 10월 21일에 재판부에 제출하고자 합니다. 많은 연명 부탁드립니다. ✏️탄원서 연명하기